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        銅陵市第五中學(xué)教師年度工作考核標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則

        發(fā)布時(shí)間: 2011-04-02 13:03:26 來源: 圖文: 審核:管理員

        一、思想品德和基本素質(zhì)考核標(biāo)準(zhǔn)(40分)

        考核項(xiàng)目

        權(quán)重

              點(diǎn)

                    細(xì)     

        工作態(tài)度

        8

        1、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從分配;

        2工作主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé);

        3、遵紀(jì)守法、遵守校規(guī)。

        1、第一項(xiàng):無正當(dāng)理由工作不服從分配的,或違反學(xué)校及上級有關(guān)明文規(guī)定的此項(xiàng)不得分。

        2、第二項(xiàng):(1)未達(dá)到國家規(guī)定學(xué)歷的、未取得中學(xué)一級教師資格、且不參加學(xué)歷達(dá)標(biāo)學(xué)習(xí)教育的扣2分。

        2)未取得專任教師按規(guī)定應(yīng)取得的各種合格證書的扣2分。

        3、第三項(xiàng);(1)有吵嘴打架行為的扣主要責(zé)任人5分,情節(jié)嚴(yán)重者此項(xiàng)不得分;(2)政治學(xué)習(xí)或?qū)W校要求教工參加的集體活動(dòng)不參加的每次扣2分,遲到或早退每次扣0.5分。(此項(xiàng)與出勤項(xiàng)扣分不重復(fù))

        4、第四項(xiàng):(1)教育主管部門和學(xué)校有關(guān)部門巡視發(fā)現(xiàn)有體罰學(xué)生行為視情扣1~3分;經(jīng)核實(shí)經(jīng)常有體罰學(xué)生行為的扣8~10分。(2)教師參與迷信、邪教組織活動(dòng)、賭博及有償家教的扣12分。(3)教師有向家長索要禮品;擅自收取學(xué)生費(fèi)用;亂訂復(fù)習(xí)資料;未經(jīng)學(xué)校同意組織全員補(bǔ)課;利用工作時(shí)間炒股、參與傳銷、經(jīng)商;無故曠工;未經(jīng)學(xué)校同意擅自在外兼課、利用學(xué)校場所、設(shè)施進(jìn)行有償家教等行為之一的,此項(xiàng)不得分。

        5、(一)、(二)兩項(xiàng)中有一項(xiàng)評分不高于3分或(二)、(四)兩項(xiàng)中有一項(xiàng)評分不高于5分均不得參與當(dāng)年評先評優(yōu)和職評。

         

        專業(yè)素質(zhì)

        12

        1、學(xué)歷合格;

        2基本功扎實(shí);

        3、一專多能;

        4、掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段。

        行為品質(zhì)

        8

        1、儀態(tài)端莊;

        2、舉止文明;

        3、關(guān)心集體,積極參加各項(xiàng)活動(dòng);

        4、團(tuán)結(jié)同志,協(xié)商共事。

        職業(yè)道德

        12

        1、敬業(yè)愛崗,安心從教;

        2、教書育人,為人師表;

        3、熱愛學(xué)生,尊重人格;

        4、廉潔從教,無違法違紀(jì)行為。

         

        二、教育教學(xué)考核(50分)

        考核項(xiàng)目

        權(quán)重

              點(diǎn)

                                      細(xì)                   

         

        6

        1  教案真實(shí)齊全;

        2  教案規(guī)范;

        3、  課前準(zhǔn)備充分,課后有“課后記”。

        1、教案真實(shí)齊全,且按課時(shí)備課,依字跡工整程度分1.6、1.8、2.0三等打分;教案真實(shí)齊全 ,但按章節(jié)備課,依字跡工整程度,分1.11.3、1.5三等打分;教案殘缺,按殘缺程度打分,標(biāo)準(zhǔn)如下:0.5(殘缺50%)、0.7(殘缺30%)、1.0(殘缺10%)。

        2、教案規(guī)范:有課題、教學(xué)目的、重難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)步驟得2分,缺項(xiàng)的按每項(xiàng)0.4分扣除。

        3、課后記:有50%的教案有課后記得2分,每減少10%0.4分。

        注:教案不真實(shí),此項(xiàng)得0分。

         

         

        18

        1、  課堂教學(xué)評價(jià)85分以上;

        2、  學(xué)生滿意率85%以上。

        注:此項(xiàng)評分以各校課堂教學(xué)評價(jià)(100)結(jié)果和學(xué)生測評結(jié)果為依據(jù)。

        1、  課堂教學(xué)評價(jià)85分以上得9分,每減少1分,扣0.2分。

        2  課堂學(xué)生滿意率85%以上得9分,每減少1%,扣0.2分,直至扣完為止。

         

         

         

         

        業(yè)

        6

        1、  作業(yè)布置適量,難易適度;

        2、  批改及時(shí)認(rèn)真;

        3、  精心選擇,題型多樣;

        4、  指導(dǎo)具體。

        1、作業(yè)量:(語)作文七篇(初)、五篇(高),一課一練習(xí)及基礎(chǔ)訓(xùn)練得2分;作文每缺一篇扣0.1分;一課一練習(xí)及基礎(chǔ)訓(xùn)練每缺一次扣0.1分,直至扣完為止。

        (數(shù)、理、化、英)一課一練習(xí)及基礎(chǔ)訓(xùn)練得2分;每缺一次扣0.1分,直至扣完為止。

        (史、政)一課一練習(xí)及基礎(chǔ)訓(xùn)練、填圖練習(xí)得2分;每缺一次扣0.1分,直至扣完為止。

        (生、地)基礎(chǔ)訓(xùn)練、填圖練習(xí)得2分;每缺一次扣0.1分,直至扣完為止。

        (音、美、微機(jī))每學(xué)期書面作業(yè)不少于十次得2分;每缺一次扣0.2分,直至扣完為止。

        2、批改:(語)作文評改34篇(有眉批、總批),一課一練習(xí)及基礎(chǔ)訓(xùn)練均有批改。其它學(xué)科一課一練習(xí)及基礎(chǔ)訓(xùn)練均有批改得2分,作文評改及一課一練習(xí)和基礎(chǔ)訓(xùn)練每少批一次扣0.1分,直至扣完為止,其它學(xué)科每少一次扣0.1分,一次未改得0分。

        3  訂正:要求學(xué)生訂正錯(cuò)誤作業(yè),并認(rèn)真批改得2分,只訂正不批改得1分。偶爾訂正并批改得0.5分,其它情況得0分。

        導(dǎo)

        5

        1、因材施教,分類指導(dǎo);2、耐心幫助后進(jìn)生;3、積極培養(yǎng)優(yōu)秀生;4、形式多樣,講究實(shí)效。

        針對學(xué)生情況,無報(bào)酬的利用業(yè)余時(shí)間輔導(dǎo)學(xué)生得5分;其它情況得0分。

        5

        1、認(rèn)真適度;2、教學(xué)質(zhì)量和試卷分析及時(shí);3、積極培養(yǎng)優(yōu)秀生;4、形式多樣,講究實(shí)效。

        每單元(章)有考核得2分,少一次扣0.2分,無考核得0分;每次考核有分析的得1分,少一次扣0.2分,無分析的得0分;每堂課有復(fù)習(xí)提問的得2分,偶爾有得1分,沒有的得0分。

        注:考核形式多元化,方法靈活,注重過程性考核與終結(jié)性考核相結(jié)合。

           學(xué)

          

        6

        1、  聽課評課不得少于10次;

        2  上公開課一節(jié);

        3、  寫教育教學(xué)論文一篇;

        4、  說課或?qū)n}講座一次。

        1、每學(xué)期聽課評課不少于10次得34分,每少一次扣0.3分,一次沒有的得0分。

        2、上校級公開課一節(jié)得1分,沒有的得0分;上市級公開課的得3分。

        3、說課或?qū)n}講座一次得1分,沒有的得0分。

        注:(1)超過6分的按6分計(jì)算;(2)須提供原始材料。

          

          

        4

        1、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),不斷學(xué)習(xí)新理論且有讀書筆記;2、積極參加教科研活動(dòng);3、勇于教育教學(xué)改革,有校級以上課題。

        1、參加教科研活動(dòng)不缺席、不遲到不早退得1分,缺席一次扣0.5分,遲到或早退一次扣0.1分,直至扣完為止。

        2、每學(xué)期讀一本教育理論專著且有讀書筆記得1分,無讀書筆記的得0分。

        3、參加校級以上(含校級)課題研究的得12分,沒有或不參加教科研課題研究的得0分。

         

        三、工作效績考核(50分)

        考核項(xiàng)目

        權(quán)重

                 點(diǎn)

                         細(xì)        

        工作量

        15

        圓滿完成規(guī)定工作量

        原則上以教師周課時(shí)總量為17.5課時(shí)的為滿工作量。

        出勤

        10

        全學(xué)期出滿勤

        全勤得10分,缺勤的按扣款總額的5%扣除分值,直至扣滿10分止。

        教學(xué)效果

        20

        期末考試、初、高中會(huì)考、升學(xué)考試成績。

        注:1、以年級平均分和及格率衡量;

            2、其它學(xué)科教學(xué)效果有學(xué)?己诵〗M定。

        高于學(xué)校平均水平的得20分;達(dá)到學(xué)校平均水平的得16分;基本達(dá)到學(xué)校平均水平的得14分;達(dá)不到學(xué)校平均水平的得10分。

        教學(xué)秩序

        5

        1、教學(xué)秩序良好;2、師生關(guān)系融洽;

        3、學(xué)生行為習(xí)慣好,所帶班級無違紀(jì)違法現(xiàn)象,有90%學(xué)生滿意。

        90%以上學(xué)生滿意的得滿分,每減少1%0.1分,滿意率為50%及以下的不得分。


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